SUARA CIREBON – Wali Kota Cirebon, Effendi Edo kembali melakukan pengangkatan (promosi) dan pemindahan (mutasi) pejabat yang digelar di halaman Balai Kota Cirebon, Jumat, 28 November 2025.
Pengangkatan dan pemindahan meliputi jabatan administrator (eselon III), jabatan pengawas (eselon IV) dan kepala sekolah.
Dalam amanatnya, Wali Kota Edo meningatkan, jabatan adalah Amanah yakni kepercayaan yang harus dijaga, dibuktikan melalui kinerja yang terukur, integritas yang kuat, dan profesionalisme sejati.
Ia menegaskan, tidak ada jabatan yang diberikan sebagai hadiah, tidak ada posisi yang diterima sekadar formalitas.
“Jabatan yang diemban bukanlah hadiah dan tidak ada yang membayar serupiah pun, semua dilihat dari kinerja, melalui manajemen talenta. Ini adalah amanah dan tanggung jawab besar yang menuntut kesungguhan, ketulusan, dan dedikasi nyata bagi masyarakat Kota Cirebon,” ujar Wali Kota Edo.
Menurutnya, penempatan posisi baru telah melalui proses penilaian yang cermat dan objektif. Edo menegaskan, jabatan yang diemban bukan sekadar rutinitas atau seremoni formalitas, melainkan wujud nyata dari kebutuhan organisasi untuk memperkuat tata kelola pemerintahan dan meningkatkan kualitas pelayanan publik bagi masyarakat Kota Cirebon.
Sebagai wajah baru, paga pejabat yang baru saja dilantik itu, diharapkan membawa energi segar dan semangat pembaruan bagi setiap perangkat daerah.
Pihaknya mengingatkan, amanah ini harus dibawa dengan kesungguhan dan kesadaran bahwa setiap keputusan, setiap langkah, dan setiap kebijakan memiliki dampak yang langsung dirasakan oleh warga.
“Jabatan ini hadir untuk memperkuat tata kelola pemerintahan, memastikan berjalannya sistem merit, dan yang terpenting, meningkatkan kualitas pelayanan publik,” tegasnya.
Wali Kota mengungkapkan tiga pesan kunci yang menjadi komitmen bersama. Pertama, integritas dan kualitas hasil. Ia mengingatkan bahwa birokrasi tidak boleh hanya sibuk pada proses, setiap tindakan harus menciptakan dampak nyata.
“Jika masyarakat Kota Cirebon tidak merasakan perubahan positif dari kerja kita, berarti ada yang salah. Jadikan setiap tugas sebagai ladang pengabdian yang murni,” pesannya.
Kedua yaitu adaptif, responsif, dan inovatif. Lingkungan strategis yang terus berubah menuntut kemampuan beradaptasi yang cepat. Wali Kota mengajak seluruh pegawai untuk melaksanakan tugas dengan inovasi, memanfaatkan teknologi informasi, dan menghadirkan solusi yang nyata.
“Para pejabat fungsional adalah tulang punggung profesionalitas. Tingkatkan kompetensi, hadirkan keahlian yang berdampak bagi permasalahan kota,” ucapnya.
Khusus bagi kepala sekolah yang baru dilantik, Edo menekankan pentingnya menjadi pemimpin pembelajaran sejati, bukan sekadar manajer sekolah.
“Pendidikan adalah fondasi masa depan Kota Cirebon, dan sekolah harus menjadi ruang yang aman, ramah, inklusif, dan berkualitas bagi seluruh peserta didik. Tidak ada tempat bagi kekerasan dan diskriminasi dalam Pendidikan,” tandasnya.
Pelantikan tersebut menetapkan 16 pejabat pada jabatan administrator (eselon III), 26 pejabat pada jabatan pengawas (eselon IV), serta 7 kepala sekolah.***
Simak update berita dan artikel lainnya dari kami di Google News Suara Cirebon dan bergabung di Grup Telegram dengan cara klik link Suara Cirebon Update, kemudian join.
