SUARA CIREBON – UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon atau UIN Siber Cirebon terus menunjukkan komitmennya dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) sebagai fondasi peningkatan mutu pendidikan tinggi.
Berdasarkan data kepegawaian periode Juli hingga Desember 2025, UIN Siber Cirebon mencatat capaian signifikan dalam struktur jabatan fungsional dosen dan kenaikan pangkat aparatur.
Analis SDM Aparatur Ahli Madya, Drs. Mahmud, menyebutkan bahwa selama semester II 2025 tercatat, 2 Guru Besar, 28 Lektor Kepala, 28 Lektor, 98 kenaikan pangkat.
“Data ini menunjukkan adanya peningkatan kapasitas akademik sekaligus penguatan kualitas SDM di lingkungan kampus,” ujarnya.
Kehadiran dua Guru Besar baru di UIN Siber Cirebon menjadi indikator penting dalam pengembangan riset strategis dan publikasi ilmiah bereputasi. Guru Besar memiliki peran sentral dalam memperluas jejaring akademik serta mendorong inovasi berbasis penelitian.
Sementara itu, komposisi 28 Lektor Kepala dan 28 Lektor dinilai memperkuat fondasi Tri Dharma Perguruan Tinggi, meliputi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
Muhammad Mu’tasim, ST, staf kepegawaian UIN Siber Cirebon, menegaskan bahwa 98 kenaikan pangkat bukan sekadar proses administratif.
“Kenaikan pangkat ini mencerminkan kinerja, dedikasi, dan produktivitas aparatur. Kami berharap ini semakin mendorong profesionalisme dan kualitas pelayanan akademik,” jelasnya.
